أظن أن هناك بعض الغموض في تفسير محتوى بعض المواد من القانون:
المادة 166:
يتم تعيين مفتش التربية والتعليم الابتدائي ( المصنف في السلم 12 ورقمه الاستدلالي 537+105=642 )عن طريق المسابقة على أساس الإختبارمن بين :
1- مدير المدرسة الابتدائية المنحدر من رتبة أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية اي "مدير + ليسانس" بعد آداء 3 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة.
2- أستاذ رئيسي للمدرسة الإبتدائية بعد 10 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة.
3-مدير المدرسة الابتدائية ( والذي سيتم ادماجه بصفة" أستاذ المدرسةالإبتدائية" في الصنف 11 ورقمه الاستدلالي 498+75= 573) بعد آداء 5سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة.
4- استاذ المدرسة الابتدائية الذي يثبت 15 سنة من الخدمة الفعلية
تعقيب:
**أستاذ لمدرسة الابتدائية الصنف 11 الرقم الاستدلالي 498
سيتم فيه ادماج :
المعلمين القدامى الذين تحصلو بعد ترسيمهم على ليسانس
المعلمين القدامى الذين تابعو بنجاح تكوين متخصص (3 سنوات)
مدراء المدارس الابتدائية الحاليون " تسميتهم القديمة مدير ملحقة المدرسة الأساسية "
فقط بالنسبة لمنصب المدير يعتبر منصب نوعي لذا ستضاف له 75 نقطة استدلالية أي 498+75=573
***** أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية الصنف 12 الرقم الاستدلالي 537
سيتم فيه ادماج :
أستاذ مجاز عامل في الابتدائي
مفتش التربية والتعليم الأساسي المنحدر من رتبة معلم مدرسة أساسية " رتبته الأصلية قبل الترقية "
فقط بالنسبة لمنصب المفتش يعتبر منصب نوعي لذا ستضاف له 100نقطة استدلالية أي 537+105=642
بالنسبة للمادة 154
هذه المادة متعلقة بالتعيين " يـُعين ..." وليست خاصة بالترقية
فحسب المادة 47 سيدمج مدير الابتدائية في السلم 11 في رتبة "استاذ المدرسة الابتدائية"
بمعنى أنه يمكن للأستاذ الرئيسي للمدرسة الإبتدائية (سلم 12 ) بعد 5 سنوات أن يرقى لمنصب مدير ابتدائية مع بقائه في السلم 12 وزيادة 75 نقطة استدلالية لرصيده السابق 537
المادة 151
خاصة بتعيين مساعد مدير الابتدائية من بين أساتذة التعليم الابتدائي ( الصنف 11) ومعلمي المدرسة الابتدائية(الصنف 10) والذي سيكون معفى من التدريس و يساعد المدير في أعماله خاصة المطعم المدرسي وتنظيم الندوات والتدريس في حال غياب أحد المعلمين
هذا ما فهمته حسب تفسيري الشخصي
تحياتي لك ولجميع المجازين