منحـــة المردوديـــة

01 - المــواظبــة :

مــن 0 إلـى 8 وتنقســـم إلـى :

أ – الغيـابـات : مـن 0 إلى 6: تخصم 3 نقاط عن كل تغيب، و6 نقاط في حالة غياب مرتين في الشهر .

ب – التأخــرات : من 0 إلى 2 : تخصم نقطة واحدة عـن، كل تأخـر.

يحرم من النقاط الثمانيـة ( Cool

كل موظف استفـاد مـن عطلة مرضيـة تفوق 07 أيام في الشهر .

02 – التكويـــن :
مــن 0 إلـــى 6 .

أ – الندوات : مــن 0 إلــى 3 : يحـرم منهـا كـل موظـف يتغيـب عـن حضـور ندوة واحدة في الشهــر.
ب – النشـاط التربوي : مـــن 0 إلــى 3 : يستفيـد منهـا كل موظـف يثبـت مشاركتــه في النشــاط التربـــوي للمؤسســـة ، والتحضيــر الجيــد للـدروس .
03 – المبـــادرة :
مـــن 0 إلــى 6 .

يستفيــد منهــا كـل مــن ســاهـم في الحيــاة المدرسيــة .
[/size]

ملاحظــة :

يقيـم الأستاذ ( ة ) خلال شهري جويلية وأوت ضمن السداسي الثـاني على أساس معدل الشهور الأربعة الموالية ( سبتمبر ، أكتوبر ، نوفمبر ، ديسمبر ).

[size=21]

يقيم المديـر الأساتذة الذين يمكنهم الطعن في النقطة ومناقشة المدير فيها .

منحـــة المردوديـــة BD14868_

تدفــع كــل سـداسي ( جـــوان ، ديسمبــر ) .

مديريـة التربيـة المؤسســــة : .............................

لولاية : ............. منحـة تحسيـن الأداء التربـوي

المجموع	الحصيلـة الشهريـة						مقاييــــس التقييـــــــــم
	6	5	4	3	2	1	مقاييــــس التقييـــــــــم
							تخصم 3 نقاط عن كل غياب	الغيابـات0 - 6	المواظبة
							تخصم 1 نقطة عن كل تأخـر	التأخرات0 - 2	المواظبة
							تخصم 3 نقاط عن كل تغيب في الشهر	الندوات0 - 3	التكوين
							الخلايا التربوية 1.5 تحضير الدروس 1.5	ن.التربوي0 - 3
							تشخيص وإثراء وتنويع التحضير	1.5
							استعمال وسائل الايضاح	1.5	المبادرة
							المشاركة في تجميـل القســم	1.5
							المحافظة على جمال المؤسســة	1.5
								المجموع

بارك الله فيك معلوملت قيمة.

تحسب القيمة النقدية انطلاقا من النقطة المحصل عليلها بضرب الأجر القاعدي فيها وقسم الكل على 100 فتحصل على قيمة المردود الشهري
ثم يضرب الناتج في 6 ( أشهر ) و الناتج يقتطع منه 15 بالمئة ونحصل بعد ذلك على صافي المردودية.
مثال:
الذي تحصل على النقطة 40/40 بالأجر القاعدي 9558.24 يحصل على الصافي 19498,80

هل مازالت المردودية تحتسب وكم قيمتها Rolling Eyes

لا تغيير في المردودية ولنها تحسب بالطريقة القديمة

صارت المردودية تحسب على 30 بالمئة من الأجر القاعدي وسأوافيكم بالقيمة الحقيقية ريتما تدخل في الحساب البريدي

.بارك الله فيك على المعلوملت القيمة